유기재료공학과 공지사항

「2025년 하기 국가근로장학금 취업연계 중점대학」 운영 안내
「2025년 하기 국가근로장학금 취업연계 중점대학」 운영 안내
작성자 유기재료공학과
조회수 17 등록일 2025.05.14
이메일





2025년 하기 국가근로장학금 취업연계 중점대학

운영 안내





1


 추진개요


  추진개요

 ◦ (개요) 재학 중 (예비)유니콘 기업 및 스타트업 기업지역 우수기업에서 현장실무 활동에 참여하고근로장학금을 받는 비교과 현장실습

 ◦ (기간) 2025. 6. 24.() ~ 8. 22.()

 ◦ (인원) 학생 60명 내외

 ※ 예산 범위 내 기업 수요를 반영하여 모집하며상황에 따라 인원이 조정될 수 있음

 ◦ 대상

 (학생) 3, 4학년 재학생 중 직전학기 성적C(70/100점 만점)이상인 자

 (기업) (예비)유니콘 기업 및 스타트업 기업(창업 7년 미만), 지역 우수기업

 ◦ (지원사항) 근로장학금 시간당 12,500

  ※ 시간급 12,500원 = 12,430(국고지원금) + 70(대학대응자금)

 ◦ (기타) 세부사항은 2025년 국가근로장학금 업무처리 기준에 따름


구분

기간

내용

담당

근로전

근로기관 신청

2025. 4. 30.() ~ 5. 15.() 14

• 이메일 서류 접수

기관

참여승인·공지

2025. 5. 15.() ~ 5. 16.()

• 근로기관 승인 및 승인기관 안내

대학

근로학생 신청

2025. 5. 17.() ~ 5. 22.()

• CNU With U+(학사지원시스템)

학생

적격검토 및 

학생 추천

2025. 5. 23.() ~ 5. 26.()

• 신청학생(학적서류검토 후 승인

• 기관별 신청학생 명단 및 서류 안내 

대학

근로학생 선발

2025. 5. 27.() ~ 5. 30.()

• 기관의 선발절차·기준에 따른 서류·면접 심사 후 학생 직접 선발

기관

근로학생 추가모집

수요조사

2025. 6. 2.(

• 학생 미모집 근로기관의 학생 추가 모집 관련 수요조사

대힉

근로학생 추가모집

2025. 6. 4.() ~ 6. 8.()

• 학생 미모집기관의 근로학생 추가 모집 

대학

근로학생 추가선발

2025. 6. 9.() ~ 6. 10.()

• 기관의 선발절차·기준에 따른 직접 선발

기관

선발확정 및 보고

~ 2025. 6. 12.()

• 참여학생 확정 및 보고

• 선발자 명단 학생과 송부

대학

한국장학재단 시스템 기관 등록

학생 선발 직후 ~ 6. 12.()

• 한국장학재단 시스템에 기관 등록

기관

한국장학재단 시스템 기관·학생 매칭

2025. 6. 13.()

• 한국장학재단 시스템에 기관 및 학생 매칭

대학

사전교육

(오리엔테이션)

2025. 6. 19.()

• 선발학생 대상으로 대면 교육 실시

대학

근로학생 사전준비

2025. 6. 16.() ~ 6. 19.()

• 근로 사전준비

 (사이버교육 이수 및 장학재단시스템 사용)

학생

근로기관 담당자 

사전교육

2025. 6. 23. ()

• 근로 지도를 위한 사전 안내

 (사업 운영 지침 및 안전교육행정절차 등)

대학

기관

근로

근로 실시

2025. 6. 24.() ~ 8. 22.()

• 근로 시작일 필수 진행 사항

 - (학생출근 등록

 - (학생·기관안전교육 실시 후 보고서 등록

• (기업근로지도출근부 확인

 (학생근로실시출근부 작성 및 제출

 (대학근로현황 상시 점검 및 근로 장학금 지급

기관

학생

대학

중간점검

2025. 7. 14.() ~ 7. 18.()

• 근로기관·학생 대상으로 현황 점검

대학

근로후

종료서류 제출

~ 2025. 8. 25.()

• (학생) 출근부 원본 및 설문조사 제출

• (기관설문조사 제출

학생

기관

평가 및 환류

~ 2025. 8. 29.(

• 기관 담당자가 설문조사 작성

대학

 ※ 사정에 따라 운영 일정이 변경 될 수 있음.

 ◦ 세부 운영일정




2


 참여대상


  (학생) 3, 4학년 재학생 중 직전학기 성적C(70/100점 만점)이상인 자

 ◦ 유형

 - (창업 준비형신청자격 요건을 충족하는 3, 4학년 재학생

 - (창업 연계형) 2025년 8월 졸업예정자 등 근로 종료 후 근로기관에 취업이 가능한 자

 ※ 신청 시희망하는 유형에 해당되는 기관 선택 지원

 ※ 본 취업연계 유형은 학자금 지원구간(소득분위제한 없음


 ◦ 참여제한

 휴학생수료생학사학위취득유예생외국인조기취업자대학원생 등 국가근로장학금 취업연계 중점대학 대상이 아닌 자

 과거 국가근로장학금의 참여 중지제한 및 환수 등 제재 받은 자

 ◦ 유의사항

 직전 학기 근로했던 동일 기업 재참여 금지

 근로시간과 중복되는 기간 및 시간의 교내외 수업타 교육 프로그램 참여 불가

 (중복참여 금지대학생 근로장학사업(국가근로장학금대학생 청소년교육 지원사업다문화·탈북학생 멘토링장학금)교과비교과 현장실습


 □ (근로기관(예비)유니콘 기업 및 스타트업 기업(창업 7년 미만), 지역 우수기업

 ◦ 유형

 - (창업 준비형전공 연계 근로 경험 제공이 가능한 기업

 - (창업 연계형근로 종료(2025.08.) 후 근로학생 채용이 가능한 기업

 ※ 신청서류 제출시 취창업 준비형 또는 연계형 유형 선택 필수

 ◦ 기업 선발 기준

 - (1순위·창업 연계형으로 참여하여 근로 종료 후 채용계획이 구체적으로 수립되어 실행 가능한 기업

 - (2순위신청자격 요건을 충족하는 신규 참여 기업

 - (3순위TIPS, 창업보육센터 입주기업창업지원사업선정 기업투자유치기업 등

 ◦ 참여제한

 상시근로자 1인 기업(근로학생 관리 및 안전 등을 위해 참여 제한)

 학생 근태 및 근로 활동을 전반적으로 관리하는 담당자가 없는 기업

 교육부 고시대학생 현장실습학기제 운영규정에 위배되는 기업

 부정근로 등으로 과거 본 사업의 참여 중지제한 및 환수 등 제재 받은 기업


3


 참여방법


  근로학생


구분

세부내역

참여

신청

1. 신청방법 

 ① 학사지원시스템(with.cnu.ac.kr) 신청

 개인 역량개발 하기 국가근로장학금 취업연계 중점대학‘ 학생 모집 클릭

 지원 기업(첨부파일) 확인 프로그램 신청(하단 버튼 클릭)

 제출서류’ 업로드 후 신청 클릭

 ※ 반드시 제출서류 모두 1개의 파일(PDF)로 합쳐서 업로드

  파일명지원기업명_이름


 ② 최종 선발자에 한해 한국장학재단(www.kosaf.go.kr) 회원가입 및 2025년 1학기 국가근로장학금 신청


2. 신청서류

  ① (공통이력서 및 자기소개서(첨부서식 1)

 ② (공통개인정보 수집·이용 동의서(첨부서식 1)

 ③ (공통재학증명서(2025. 4. 1. 이후 출력)

 ④ (해당자어학성적 및 직무관련 보유 자격증

유의사항

▪ 실습기간 임의 변경 불가

▪ 1개 기업만 신청 가능(여러 기업 동시 신청 불가)

 ※ 미확인으로 인한 불이익이 발생하지 않도록 반드시 기업 정보 확인

▪ 선발 확정 후 취소 불가이므로 신중하게 신청


  근로기관 


구분

세부내역

방법

절차

참여

신청

1. 신청방법

 신청서류 첨부 후 이메일(its114@cnu.ac.kr신청

2. 신청서류


구분

비고

1) 국세지방세, 4대보험 완납증명서

 (개인사업자의 경우대표자 명의의 국세지방세 완납증명서로 대체 가능 

 , 4대보험 완납증명서는 반드시 사업장 명의로 제출하여야 함)

2025. 5. 1. 이후 발급된 서류만 유효함.

2) 사업자등록증 사본


3) 근로기관 수요조사 신청서근로계획서근로기관 사업 참여 동의서

첨부 서식 3, 4, 5

4) (신규참여기업소개 자료



학생선발

기업의 선발기준·절차에 따른 서류·면접 심사 후 직접 선발

 ① 대학에서 추천한 학생의 지원서류 검토

 ② 면접(대면·비대면진행 필수   지원자와 일정 협의 후 개별 진행

 ③ 합격자 확정 후 대학으로 심사표 제출 및 해당 학생에게 합격 안내

 ※ 학생에게 합격 여부 및 출근 관련 필수 안내

학생선발 후 행정

사항

(신규참여기업은 한국장학재단 관리자포털 회원가입 → 대학에서의 기관 참여 [승인→ 근로지 생성 → 기관참여동의서 서명’ → 근로지 등록 → 선발 학생 매칭 후 출근부 등록 [확인처리

근로지도

기관담당자는 근로계획서 상으로 학생을 지도하여 매월 장학재단관리자포털시스템을 통해 출근상황 확인 및 [대학제출처리

유의사항

▪ 실습기간 임의 변경 불가

▪ 사업 지침 상근로지수요조사서의 근로담당자 정보와 실제 근로 담당자가 일치해야하므로 모든 신청 서류는 정확히 작성 요망

▪ 사업취지에 맞지 않는 주업무 부여 및 계획서에 기재된 업무와 관계없는 업무 지시·배치 불가

  ※ 주업무가 지속적인 단순업무청소영업판매정치활동유흥시설도박 등 향락업종 및 미풍약속을 저해할 수 있는 업무 등

  ※ 부득이하게 업무 변경이 필요한 경우반드시 사전에 학생 동의 필요

 (이후 인재개발원에 안내) 

▪ 학생 선발 확정 후한국장학재단 학자금지원시스템에 기관 등록 필수

▪ 제공된 학생의 개인정보 포함 문서는 선발 즉시 파기 요망

   선발 목적 외 지원자 개인정보 무단 이용 사례(인턴아르바이트 제의 등)가 발생 하지 않도록 필히 협조




4


 보험 및 근로장학금


 (상해보험한국장학재단에서 근로장학생에 대한 단체상해보험 가입

 근로장학금

  (지급기준시급 단가(12,500) × 인정 근로시간*

 30분 단위가 인정 근로시간 및 장학금 지급액 산출(시급 단가의 1/2)의 기준, 월별 총 근로시간*에 따라 인정 근로시간은 달라질 수 있음

 월별 총 근로시간이 30분 이상일 경우 30분 인정, 30분 미만일 경우 인정 불가

 ◦ (지급방법) 학생 본인 명의의 계좌로 장학금 송금

 기관에서 매월 말 제출한 출근부를 근거로 근로학생의 장학금 확정

 확정된 근로장학금은 근로다음월 15일까지 학생 본인 명의 계좌로 학생과에서 지급 

   ※ 정부지원금(12,430)과 교내 대응자금(280분리하여 지급

 ◦ 유의사항

 근로장학금 지급을 위한 절차 및 규정 제반사항 준수

 부정근로(허위대리대체) 및 부적격자 등으로 장학금이 오지급된 경우 동 금액 환수

   ※ 대학 자체 부정근로 상시 점검 및 한국장학재단 군복무기록(병무청)출입국 기록(법무부전산 연계를 통한 월 1회 부정근로 점검 실시




5


 세부 운영내용


  근로 실시 전

 ◦ (선발인재개발원에서 추천한 자를 대상으로 기업에서 직접 선발

 - (1인재개발원의 적격여부 검토 및 추천자 확정

 ․ 국가근로장학금 기본자격요건 및 학적정보 확인 후 참여가능 확인 

 ․ 참여가능자에 한하여 추천자 확정 위한 서류전형

 ․ 국가근로장학금 취업연계 중점대학은 소득분위와 관계없이 선발

 - (2추천자 중 근로기관의 선발절차·기준에 따라 기관에서 최종 선발

 ◦ (오리엔테이션) 합격자 참석 필수

 - (기간) 2025. 6. 19.() 17시 ~

 - (대상국가근로장학금 취업연계 중점대학 합격자 전원

 - (방법대면 집합교육 

   ※ 상황에 따라 비대면 온라인 교육으로 변경될 수 있음

   ※ 미참여자는 하기 국가근로장학금 취업연계 중점대학 참여 불가

 - (주요내용사업 개요 및 주요사항 안내, 안전·성폭력·정보보안 교육 등

 ◦ (근로학생 준비사항) 근로학생은 근로시작 전 서약서 동의 사이버 오리엔테이션 수강 및 교육이수보고서 제출

 로 시작 전 학업시간표 및 업무스케줄을 반드시 입력

 학업시간표는 근로시간과 중복될 수 없음

   ※ 학업시간표를 실제와 다르게 입력하여 문제가 발생한 경우그에 따른 책임은 근로장학생 본인에게 있음



근로학생 사전준비사항




▪ (서약서 동의 및 사이버 오리엔테이션

 재단 홈페이지 장학금 국가근로장학금 근로장학관리 서약서/사이버오리엔테이션

▪ (교육이수보고서 제출)

 재단 홈페이지 장학금 국가근로장학금 근로장학관리 교육이수보고서 관리

▪ (업무스케줄 등록) 

 - (홈페이지장학금 국가근로장학금 근로장학관리 업무스케줄 관리

 - (모바일스케줄 스케줄 수정


 근로 실시

 ◦ (근로기간) 2025. 6. 24.() ~ 8. 22.()

 ◦ (근로시간) 주 40시간(1일 8시간 기준) 이내에서 연속적으로 운영

 ※ 1일 8시간주 40시간학기당 최대 640시간 근로 가능

 ※ 법정공휴일 및 참정권 행사일은 근로일자에서 제외

 ◦ (근로장소) 근로기관 사업장 내 및 대힉과 사전 협의된 장소

 ※ 근로장소 변경이 필요한 경우 대학과 사전협의 필요

 ◦ 유의사항

 근로시간은 918시 내에서 운영근로기관의 근무시간이 위와 다른 경우 근로기관의 근무시간에 따라 운영

 휴일 및 야간 근로(오후 10시 이튿날 오전 6금지

 법정 공휴일 및 8시간 기준 1시간 이상의 휴게시간 보장

   ※ 부여된 휴게시간은 근로시간으로 인정 불가

 ·퇴근시 이동시간은 근로활동으로 인정 불가출장 시 이동시간은 관련 증빙서류*가 있을 경우 근로활동으로 인정

  ※ 출장시간은 1일 최대 근로시간(8시간이내에 한하여 인정

  증빙서류는 근로지 담당자 확인 필수출장시간과 출근부가 불일치하는 경우 부정근로로 간주되므로 유의

 근로기간 및 시간과 중복되는 시간의 교내·외 수업 및 타 교육 프로그램(취업캠프리더십캠프해외자원봉사 등) 참여 불가

  ※ 근로가 진행되지 않는 주말 및 평일 근로시간 이후는 참여 가능

 ◦ (중간점검 2025. 7. 14.() ~ 7. 18.()

 - (점검대상근로학생 및 근로기관

 - (점검자인재개발원 교직원

 - (방법현장점검

   ※ 부득이한 경우에 한하여 비대면(유선 및 온라인점검 가능

 - (점검내용규정 준수 및 근로현황 확인근로기관의 환경 및 여건건의사항 수렴 등


 기타사항

 ◦ (출근부) 근로학생이 등록하고기관담당자가 승인

 (입력방법) 근로학생이 재단 홈페이지 또는 모바일 앱을 통해 입력

 (입력원칙) 출근부는 근로활동 전후장학생 본인이 직접 입력

 ․ 근로일 포함 3일 이내 홈페이지 통해서 근로학생이 입력 가능

  ※ 타인 등의 대리 입력으로 문제가 발생한 경우 그에 따른 책임은 근로학생 본인에게 있음

 ․ 학업시간표는 근로시간과 중복될 수 없음

   ※ 학업시간표를 실제와 다르게 입력하여 문제가 발생한 경우그에 따른 책임은 근로장학생 본인에게 있음

 (출근부 제출익월 1일까지 학생이 학생과로 출근부 제출

 ․ 매월 말일 기관 담당자가 학생별 출근부 내역 확인 후 대학제출 승인

  근로 종료 후 출근부 원본(2025. 6. ~ 2025. 8.) 학생과로 방문 제출

   ※ 출근부 원본 제출일추후 공지 

 


사용자별 시스템




▪ (근로학) 한국장학재단 홈페이지(https://www.kosaf.go.kr/), 한국장학재단 출근부 앱

 (근로기관) 근로기관 학자금지원시스템(https://workstudy.kosaf.go.kr)

 (대 학) 대학관리자 학자금지원시스템(https://eduman.kosaf.go.kr) 


 ◦ (근로중지 자진신고부득이한 사유로 근로활동 중지가 필요한 경우, 대학과 사전 상의 후 승인된 자에 한하여 근로중지 자진신고 처리

 ◦ (부정근로에 대한 조치2025년도 국가근로장학금 업무처리기준(한국장학재단)에 따라 처리

 ◦ (증명서근로내역 증명서 발급(한국장학재단 홈페이지-장학금-증명서 발급)





6


 유의사항


  학생

  ◦ 선발 확정 후 취소 불가

 ※ 부득이한 사유 발생 시 현장실습지원센터와 면담 후 승인된 자에 한하여 취소 가능

 ◦ 근로장학금 지급을 위한 제반 사항 준수 및 기일 엄수

 ◦ 학적변동(휴학자퇴졸업 등) 시 근로 진행 불가

  ※ 학적변동 예정 시반드시 인재개발원 현장실습지원센터로 알림

 ◦ 근로장학생-근로기관 관리자(담당자)와 가족관계 등의 이해관계 회피 의무 준수

 이해관계가 있는 경우 근로시작일 전까지 본교에 사전 필수 고지

 ◦ 학생 참여 제한 및 자격 해제 사항

 부정근로(허위대리대체사례가 적발된 경우

 근로지 배정 이후 일방적으로 근로를 거부하는 경우

 기관으로부터 근로장학생에 대한 민원 및 그 내용이 사실로 밝혀진 경우

 대학 및 한국장학재단에서 안내하는 근로장학생의 의무를 다하지 않은 경우

 이외 대학이 판단하였을 때 근로장학생의 태도가 불량하거나대학의 명예를 실추시킨다고 판단되는 경우

 기업

 ◦ 학생의 근로장학금 지급을 위한 제반 사항 준수

   ※ 한국장학재단(https://workstudy.kosaf.go.kr/GP/index_ws.jsp) 가입 후 기관관리자 등록업무계획서 작성 및 출근부 승인 등

 ◦ 신청서에 기재된 업무와 다른 업무 지시 및 배치 불가

 ※ 업무 변경이 필요한 경우반드시 사전에 학생 동의 필요(이후 인재개발원으로 알림)

 ◦ 사업 규정에 따라 학생 관리담당자 배정업무계획 작성안전교육 실시

 ◦ 학생의 개인정(이력서·자기소개서 등)는 학생 선발 이후 즉시 파기

   ※ 원활한 근로운영을 위해 합격자의 개인정보는 근로종료 후 즉시 파기 

   ※ 국가근로장학금 취업연계 중점대학 운영 외 미선발된 학생의 개인정보 활용 금지

 ◦ 근로장학생-근로기관 관리자(담당자)와 가족관계 등의 이해관계 회피 의무 준수

 이해관계가 있는 경우 근로시작일 전까지 본교에 사전 필수 고지

 ◦ 근로기관 참여 제한 및 자격 해제 사항

 학생의 부정근로(허위대리대체) 발생 또는 조장하는 경우

 학생 배정 후 정당한 사유 없이 일방적으로 취소하는 경우

 학생의 출근부 검토승인제출 등 근태 관리 등 전반적으로 관리가 제대로 이루어지지 않는 경우 및 현장점검 거부하는 경우

 학생이 유해요인에 노출되거나 장학생을 활용하여 부당이익을 취하는 경우

 근로학생 2인 이상이 민원 제기 후민원 내용이 사실로 확인된 경우

  ※ 2개 학기 연속으로 민원 발생 및 민원 내용이 사실로 확인된 경우도 포함

 상기 외 사유로 기관이 사업목적에 적합하지 않다고 판단되는 경우









[서식1] 이력서 및 자기소개서 ※ 유의사항기재사항이 많을 경우 글자크기장평 등을 조절하여 1장으로 작성

이 력 서



지원기관


부서







(사진)


성 명

(한글

(영문

연락처

(휴대폰

(비상연락

E-Mail


생년월일

0000.00.00

주소(현거주지)





1. 학력사항

학교

기간

주전공

·복수·연계전공

학점

구분

충남대학교

0000.00. ~ 0000.00.



3.8/ 4.5

재학/졸업예정

00고등학교

0000.00. ~ 0000.00.



-

졸업


2. 경력사항 

활동구분

업무 내용

기업()

기간

인턴

임금 또는 장학금을 받고 근무한 경력


0000.00. ~ 0000.00.






3. 경험 및 교육사항

과정명

기관명

기간

직무 관련 교과과정대외활동공모전어학연수 등


0000.00. ~ 0000.00.








4. 자격사항

자격명

발급기관

취득일자

어학시험명

점수

발급일자

컴퓨터활용능력 1


0000.00.

토익


0000.00.










위에 기재한 사항은 사실과 다름없으며 본인이 작성하였습니다.


2025년 00월 00

 

성 명 ()

자 기 소 개 서



1. 해당기업의 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하시오. (20)

※ 작성 시 유의사항

 각 항목 작성 시지원 기업직무 및 인재상 등과 관련한 구체적인 사례(경험 등) 1개 이상을 중심으로 기술합니다

 ()에서 직접 서류 검토 및 선발하므로 성의 있는 자기소개서 작성 바랍니다. (300자 이상)


※ 작성방법 글씨체 함초롬바탕줄간격 160mm, 글씨 크기 11, A4용지 2매 이내 분량으로 작성

 

2. 성격의 장단점에 대하여 기술하시오. (10)


3. 성공경험 또는 갈등경험(문제해결 등)에 대하여 기술하시오. (10)


4. 현장실습을 통해 얻고 싶은 것(직무와 연계된 실무경험 등)을 기술하시오. (10)




[서식2] 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(학생용)


개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서


□ 개인정보 수집이용 내역(필수사항)


목적

◦ 국가근로장학금 취업연계 중점대학 운영

 (참여 신청선발학점인정참여확인서 발급 등

◦ 취업현황 조사

내용

◦ 성명학과학번주민등록번호주소전화번호, E-Mail, 성적자격 및 경력사항계좌정보고용보험 피보험자격취득상실이력정부재정지원일자리 참여이력사업자등록여부

기간 

◦ 동의일로부터 개인 정보의 수집·이용 목적을 달성할 때까지 보유·이용

 종료 후에는 참여확인서 발급취업 조사 및 타 법령 등에 의하여 실시되는 복지일자리 사업의 대상자 선정과 관리의 목적으로만 보유·이용 


 ※ 위의 개인정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다그러나 동의를 거부할 경우 국가근로장학금 취업연계 중점대학 참여에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까아니오 )


□ 개인정보 제3자 제공 내역


제공받는 기관

제공목적

제공하는 항목

보유기간

국가근로장학금 취업연계 중점대학 참여기업()

국가근로장학금 취업연계 중점대학 참여학생 선발

소속대학 및 학과성명전화번호,

주소이메일교육 및 자격사항

선발직후

즉시파기


 ※ 위의 개인정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다그러나 동의를 거부할 경우 국가근로장학금 취업연계 중점대학 참여에 제한을 받을 수 있습니다.


 ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자 제공하는데 동의하십니까(아니오 )


2025년 월 일


성명 (서명)


 충남대학교총장 귀하

[서식3] 설문조사서


사전 설문조사서 [학생용]


문 항

평 가

전혀

그렇지 

않다

그렇지 

않다

보통

이다

그렇다

매우

그렇다

1. 나는 전공분야에서 나의 학습능력에 만족하며근로를 잘할 자신감이 있다.

2. 나는 내 전공분야로 취업(또는 진로 목표설정)하기를 희망한다.

3. 나는 전공분야(또는 관심분야)의 취업 및 진로에 대한 구체적인 정보를 알고 있다.

4. 근로는 전공지식과 실무능력에 대해 이해할 수 있는 계기가 될 것이라고 생각한다.

5. ‘국가근로장학금 취업연계 중점대학은 향후 취업에 도움이 될 것이라고 생각한다.

 6. 귀하의 현장실습(인턴경험은 총 몇 회입니까(참여예정인 국가근로장학금 취업연계중점대학은 횟수에서 제외)


① 없음

② 1

③ 2

④ 3회 이상


 7. ‘국가근로장학금 취업연계 중점대학에 참여하게 된 동기는 무엇입니까?


① 전공관련 실무경험을 위해

② 취업에 도움을 얻기 위해

③ 선배지인의 권유

④ 근로에 대한 수당을 받기 위해

⑤ 기타( )



 8. 근로 기업(지원 시 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇입니까?


① 직무 적합성

② 근로기업(위치

③ 근로기업(분위기

④ 채용 연계 가능 

⑤ 기타( )



 9. 근로를 통해 가장 기대하는 바는 무엇입니까?


① 실무 경험 증대

② 팀원과의 협업

③ 근로에 대한 장학금 수령

④ 학점 취득

⑤ 기타( )



 10. 근로를 통해 향상시키고 싶은 기본 역량은 무엇입니까?


① 전공지식 실무적용능력

② 문제해결능력

③ 의사소통능력

④ 자기관리능력

⑤ 기타( )



 11. 근로를 통해 향상시키고 싶은 기본 직무능력은 무엇입니까?


① 업무관련 프로그램 활용 능력

② 각종 문서 작성법(보고서 등)

③ 프리젠테이션 스킬

④ 직업윤리 의식

⑤ 기타( )



 12. 근로를 통해 취업 및 진로방향설정에 가장 어떤 도움을 받고 싶습니까?


① 취업 연계

② 구체적인 진로계획 수립

③ 취업준비방법의 구체화

④ 인맥 형성

⑤ 입사 서류 작성

⑥ 기타( )


 13. 근로를 진행하기 전필요한 사전 교육의 내용은 무엇이라고 생각합니까?


① 직무 교육

② 전반적인 기업에 대한 이해

③ 안전교육

④ 이력서 작성법

⑤ 인성교육(비즈니스 매너 등)

⑥ 기타( )


설문에 참여해주셔서 감사합니다.


사후 설문조사서 [학생용]


문 항

평 가

전혀

그렇지 

않다

그렇지 

않다

보통

이다

그렇다

매우

그렇다

 1. 근로는 본인의 전공지식과 실무능력에 대해 이해할 수 있는 계기가 되었다.

 2. 국가근로장학금 취업연계 중점대학은 향후 본인의 취업에 도움이 될 것이다.

 3. 기업(환경(시설기자재안전 등)은 근로활동에 적합하였다.

 4. 근로기관에서는 관리 담당자를 배정하여 근로교육 및 업무부여 등 원활한 근로를 운영하였다.

 5. 근로기관의 근로내용은 전공과 관련된 내용으로 구성되어 실무지식을 습득하는데 도움이 되었다.

 6. 향후 근로기관으로부터 입사 제의가 들어온다면 취업할 의사가 있다.

 7. 근로 참여로 지역기업 및 스타트업 기업에 대한 인식이 개선될 것이라고 생각한다.

 8. 근로 참여로 지역기업 및 스타트업 기업에 대한 인식이 긍정적으로 변화하였다.

 9. 지역기업 및 스타트업 기업에 취업할 의사가 있다.

 10. 근로를 통해 가장 잘 향상된 기본 역량은 무엇입니까?


① 전공지식 실무적용능력

② 문제해결능력

③ 의사소통능력

④ 자기관리능력

⑤ 기타( )



 11. 근로를 통해 가장 잘 향상된 기본 직무능력은 무엇입니까?


① 업무관련 프로그램 활용 능력

② 각종 문서 작성법(보고서 등)

③ 프리젠테이션 스킬

④ 직업윤리 의식

⑤ 기타( )



 12. 근로를 통해 취업 및 진로방향 설정에 어떤 도움을 가장 많이 받았다고 생각하십니까?


① 취업 연계

② 구체적인 진로계획 수립

③ 취업준비방법의 구체화

④ 인맥 형성

⑤ 입사 서류 작성

⑥ 기타( )


 13. 근로 전진행한 사전교육에서 어떤 내용이 가장 도움이 되었습니까?


① 직무 교육

② 전반적인 기업에 대한 이해

③ 안전교육

④ 이력서 작성법

⑤ 인성교육(비즈니스 매너 등)

⑥ 기타( )


 14. 위 사항 외에 국가근로장학금 취업연계 중점대학’ 참여하면서 개선이 필요한 추가적인 사항이 있으면 서술하여 주십시오.




설문에 참여해 주셔서 감사합니다.

첨부